Вакансії

Робота в БО “100 відсотків життя. Київський регіон” – це можливість побудувати успішну кар’єру в сфері благодійності і водночас займатись суспільноважливою роботою. Ми завжди відкриті для професіоналів своєї справи.

Відправляйте нам своє резюме на адресу office@plwh.kiev.ua, вказавши вакансію і описавши, чому ви хочете працювати саме у нас. Навіть якщо в даний момент відкритої вакансії, що цікавить вас не існує, ми бережемо ваше резюме в нашій базі даних і при появі відповідної вакансії ми обов’язково з вами зв’яжемося.

БО «100 відсотків життя. Київський регіон» оголошує конкурс на посаду соціального працівника для роботи з хворими на ТБ у м. Київ.

УВАГА: перевага надається кандидатам з медичною освітою!

Основні обов’язки:
• щоденна доставка медичних препаратів клієнтам додому;
• консультування клієнтів та їх близького оточення з питань ТБ;
• формування прихильності до прийому протитуберкульозної терапії та медичних послуг;
• індивідуальне представництво інтересів клієнтів у державних і недержавних установах;
• ведення документації.

Основні вимоги:
• бажаний досвід соціальної роботи у НУО;
• вища/профільна освіта;
• знання в сфері ТБ;
• навички мотиваційного консультування;
• розуміння особливостей даної групи клієнтів;
• робота в середовищі Windows, Internet, MS Office.

Особисті якості:
• толерантне ставлення до людей, хворих на ТБ;
• високий рівень відповідальності;
• вміння планувати та виконувати заплановане вчасно, дисциплінованість;
• комунікабельність, вміння працювати в команді;
• здатність швидко навчатись.

Умова для працевлаштування — працівник має бути фізичною особою підприємцем (ФОП), або бути готовим його оформити.

Для участі у конкурсі просимо надсилати резюме на електронну адресу office@plwh.kiev.ua з позначкою “Соціальний працівник ТБ_Київ”.

Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи: 1-й — телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме, 2-й — співбесіди з відібраними кандидатами. Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.

Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.

БО “100 відсотків життя. Київський регіон” оголошує конкурс на заміщення вакантної посади “Соціальний працівник для роботи з ВІЛ-позитивними людьми у м. Київ” на повну зайнятість.

Основні обов’язки:

  • бере участь у організації послуг із тестування на ВІЛ з використанням швидких тестів на базі ЗОЗ;
  • бере участь у розробці та впровадженні клінічних маршрутів пацієнтів послуг з тестування на ВІЛ на базі ЗОЗ;
  • забезпечує супровід пацієнтів, відповідно до розроблених маршрутів, до постановки на облік відповідним центром профілактики та боротьби зі СНІДом;
  • забезпечує ведення випадків, пов’язаних зі стигматизацією та дискримінацією представників ГНР та ЛЖВ з боку медичних працівників ЗОЗ за моделлю «case management» у співпраці із психологом, юристом, іншими фахівцями (за потреби);
  • відповідає за збір даних із журналів реєстрації тестувань у медичних працівників, обробку і подачу в електронному вигляді;
  • організовує та бере участь у заходах, пов’язаних зі зменшенням самостигматизації серед ЛЖВ і представників ГНР, (індивідуальне і групове консультування, групи самодопомоги, супервізія тощо);
  • бере участь у поширенні інформаційних матеріалів серед медичних працівників ЗОЗ;
  • організовує робочі зустрічі з лікарями для підвищення у них мотивації до проведення тестування швидкими тестами на ВІЛ на базі ЗОЗ;
  • виконує інші обов’язки за потребою.

Основні вимоги:
• бажаний досвід соціальної роботи у НУО;
• вища освіта;
• знання в сфері ВІЛ/СНІД;
• навички мотиваційного консультування;
• розуміння особливостей даної групи клієнтів;
• робота в середовищі Windows, Internet, MS Office.

Особисті якості:
• толерантне ставлення до ВІЛ-позитивних людей;
• високий рівень відповідальності;
• вміння планувати та виконувати заплановане вчасно, дисциплінованість;
• комунікабельність, вміння працювати в команді;
• здатність швидко навчатись.

Для участі у конкурсі просимо надсилати резюме на електронну адресу office@plwh.kiev.ua з позначкою “Соціальний працівник_Київ”.Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи: 1-й — телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме, 2-й — співбесіди з відібраними кандидатами.

Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.
Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.

Благодійна організація «100 відсотків життя. Київський регіон» оголошує конкурс на посаду “Тренер-психолог тренінгів для медичних працівників з питань використання швидких тестів з діагностики ВІЛ та з питань зниження стигми та дискримінації до ЛЖВ/представників ГНР” для проведення циклу тренінгів в рамках Проекту «HealthLink. Київський регіон» Покращення доступу людей, що живуть з ВІЛ-інфекцією та представників уразливих груп до якісних послуг з профілактики та лікування ВІЛ.

Опис завдання:

Проект планує проведення циклу одноденних тренінгів у період з 01.12.18 по 30.09.19 для медичних працівників закладів охорони здоров’я міста Києва та Київської області з питань методики консультування пов’язаного з ВІЛ та тестування на ВІЛ з використанням швидких тестів і з питань зниження стигми та дискримінації до ЛЖВ/представників ГНР.

Тренер відповідатиме за підготовку до тренінгу у парі з ко-тренером, проведення відповідних сесій (зокрема, під час тренінгів з питань методики консультування пов’язаного з ВІЛ та тестування на ВІЛ з використанням швидких тестів – за проведення сесій по консультуванню, пов’язаному з ВІЛ; під час тренінгів з питань зниження стигми та дискримінації до ЛЖВ/представників ГНР – за проведення вправ для формування толерантного ставлення, подолання бар’єру в комунікації з пацієнтами груп ризику, тощо); верифікацію анкет учасників і підготовку спільного звіту.

Кожен тренінг розрахований орієнтовно на 20 учасників (медичних працівників (лікарів і медичних сестер) первинного, вторинного та третинного рівнів медичної допомоги).

Вимоги:

  • Вища освіта (диплом психолога).
  • Щонайменше два роки досвіду викладання/ проведення тренінгів.
  • Досвід роботи у сфері ВІЛ.
  • Досвід розробки навчальних програм та/або методики викладання.
  • Бажаний досвід роботи з неурядовими організаціями.
  • Готовність до виїздів для проведення тренінгів на базі ЗОЗ Київської області.

Особисті якості:

  • відмінні комунікативні навички;
  • вміння працювати в команді;
  • дисциплінованість, відповідальність;
  • толерантне ставлення до ВІЛ-позитивних людей.

Для участі у конкурсі просимо до 23 листопада 2018 року надсилати резюме та мотиваційний лист на електронну адресу office@plwh.kiev.ua з позначкою “Тренер-психолог”.

Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи: 1-й — телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме, 2-й — співбесіди з відібраними кандидатами.

Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.

Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.

БО «100 відсотків життя. Київський регіон» оголошує конкурс на посаду соціального працівника для роботи з ВІЛ-позитивними людьми у м. Переяслав-Хмельницький на неповну зайнятість.
Основні обов’язки:
• консультування клієнтів стосовно усіх аспектів життя з ВІЛ;
• мотивування клієнтів до початку прийому АРТ;
• формування прихильності до АРТ та медичних послуг;
• індивідуальне представництво інтересів клієнтів у державних і недержавних установах;
• доставка медичних препаратів (АРВ-терапії) клієнтам додому;
• ведення документації.
Основні вимоги:
• бажаний досвід соціальної роботи у НУО;
• вища освіта;
• знання в сфері ВІЛ/СНІД;
• навички мотиваційного консультування;
• розуміння особливостей даної групи клієнтів;
• робота в середовищі Windows, Internet, MS Office.
Особисті якості:
• толерантне ставлення до ВІЛ-позитивних людей;
• високий рівень відповідальності;
• вміння планувати та виконувати заплановане вчасно, дисциплінованість;
• комунікабельність, вміння працювати в команді;
• здатність швидко навчатись.Умова для працевлаштування — працівник має бути фізичною особою підприємцем (ФОП), або бути готовим його оформити.Для участі у конкурсі просимо надсилати резюме на електронну адресу office@plwh.kiev.ua з позначкою “Соціальний працівник_Переяслав-Хмельницький”.Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи: 1-й — телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме, 2-й — співбесіди з відібраними кандидатами.
Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.
Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.

Благодійна організація «100 відсотків життя. Київський регіон» оголошує конкурс на посаду «Бухгалтер» на повну зайнятість.
Основні обов’язки:
• Ведення первинної документації.
• Звірка з контрагентами.
• Аналіз витрат та оптимізація використання ресурсів.
• Виконання доручень головного бухгалтера.
Основні вимоги:
• Вища профільна освіта.
• Досвід роботи за спеціальністю (робота в НУО вважатиметься перевагою).
• Досвід роботи з первинною документацією.
• Знання основ бухгалтерського і податкового обліку.
• Досвід роботи із бюджетом.
• Досконале володіння програмою 1С 7,7.
• Досконале володіння Excel.
• Знання англійської мови вітається.
Особисті якості:
• Відповідальність.
• Уважність.
• Вміння працювати в команді.
• Толерантне ставлення до ВІЛ-позитивних людей.
Умова для працевлаштування — працівник має бути фізичною особою підприємцем (ФОП), або бути готовим його оформити.
Для участі у конкурсі просимо надсилати резюме на електронну адресу office@plwh.kiev.ua з позначкою “Бухгалтер”.
Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи: 1-й — телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме, 2-й — співбесіди з відібраними кандидатами. Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.

Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.